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Le gouvernement lance, lundi 18 avril, une campagne de sensibilisation intitulée « Les compétences d’abord », pour mettre en lumière les discriminations à l’embauche que pratiquent les entreprises . Le but est de voir si les candidats portant des noms à consonance étrangère sont victimes de discrimination. Le test consiste à envoyer à des entreprises en réponse à une même offre d’ emploi deux candidatures en tous points équivalentes – à l’exception du patronyme des postulants. « Un sentiment d’humiliation » Emmanuel Macron et Myriam El Khomri, les ministres de l’économie et du travail , avaient annoncé la campagne au début de février dans un entretien au Parisien . L’objectif de cette opération est de « mieux connaître et évaluer quelles sont les discriminations dans notre pays » , qui ont « un coût pour les jeun...

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